Twitter発。『ホワイト企業』の実態報告が興味深い!


◆『勤務時間』に関わること

ぴゅあぴゅあホワイト企業弊社は、有給、早帰り(月2)、定時(月4)が管理職含む全社員の義務で、残業という単語が存在せず「超過勤務命令(半期上限あり)」という上司からの命令がないと残れないんだけど、ぜーーーーんぶ上司の査定に響くシステムになってるのでみんなテキパキ働いて帰るぞ!

【弟の勤めてる企業の情報】
・新人の頃は指導の為、退勤時間遅め(定時から2、3時間くらい)
・その分の残業代はフルに出る
・完全ではないが、ほぼ週休二日
・最近はほぼ定時近辺での上がり

どう見てもホワイト企業です本当にありがとうございました。

弊社はホワイト職場なので、先日は社長から全員向けメールで「カンファは時間外つけちゃダメとか言ってる部署があるらしいが、働いてるのに時間外つけないなんてダメです。ちゃんと時間外つけなさい!」っていう主旨の通達が来たよ

会議が定時50分延で終了し、冗談混じりに「あと10分仕事したら1時間残業っすねw」って言ったら「おっそうだな」って1時間残業付いた。ホワイト企業かよ。

弊社はホワイト企業だからサービス残業は絶対許さない姿勢をとっておりサービス残業はゼロなのですが、みんな会社を好きになりすぎてよく定時後に”仕事以外の何か”をして深夜まで残ったり、休日にスーツを着て会社に遊びに来たりしています

◆『休暇』に関わること

課長がカジュアルに休むのを見て部下も気軽に休むようになった。。

今日ウチの部署は有給休暇消化率が社内でトップだって話を聞いたんだけど、課長がカジュアルに休むのを見て部下も気軽に休むようになったんだと思うので、世の上司と呼ばれる方々は率先して有休取りましょう。あと課長は俺なので部下どもは感謝してほしい。

『みるおかくん今月忙しい?』

『(ヒッ…!)まぁ、普通…です…』

『みるおかくんさぁ…有給取得率低くて人事から注意きてるんだよね…』

『!!』

『どうせ来年消えるし、今月どっか休まない?』

『い い よ ♡』

ってくらいには弊社ホワイト。

弟が上司に有給取らされたらしい。来週の水曜日と木曜日どっちがいい?って聞かれたらしい。新しいタイプのパワハラだな。ホワイト企業かよ。

弊社に転職した元高校英語教諭、1年365日のうち休みが5日しか無かったらしく、弊社のホワイトぶりに卒倒してしまう

誕生日休暇なるものができた。
特別休暇で有給とは別。なんだよ。ホワイト企業かよ。

弊社、ホワイト過ぎて年に1週間以上の連休が3回以上全社員にあるし、普通に9年目の先輩が年末年始13連休取ってるし僕は夏に16連休取ったし3年目の先輩は両方取ってるけど1月からまたさらにホワイトになるらしいので僕が社長になる頃には働かなくても給料入るようになるな?

◆『給料』に関すること

上司「好きなだけ貰っていいぞ」
新卒「じゃあ手取り14万円…」
上司「いつまでも学生気分でいるな!弊社はこれが普通だ(手取り34万円ドーン!!!)」
新卒「これが…弊社!!」

弊社のいいところ

・給料が悪くない
・福利厚生がエゲツない
・ツイッターできる
・昼ごはん基本無料
・結構有名
・なんやかんや休みの融通がきく

あれ。。ホワイト企業かな。。

特に何をした訳でもなくボーナスが貰える弊社はホワイトです。

☺️弊社ホワイトだから新人とか関係なく満額ボーナス出るねん

◆こんな上司がいる弊社は…『ホワイト企業』

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